Compliance
Per Ditec S.p.A. la tutela e il rispetto dell’etica aziendale costituiscono e hanno sempre costituito un interesse primario.
Per questo motivo abbiamo adottato il modello di organizzazione, gestione e controllo sulla responsabilità amministrativa degli enti previsto dal decreto legislativo n. 231 dell’8 giugno 2001, e successive modifiche.
Il Modello costituisce, in sintesi, l’insieme dei principi etici e morali che Ditec S.p.A. vuole siano fatti propri dalle persone che ne fanno parte e/o agiscono per essa, e delle regole e procedure di comportamento, di organizzazione e controllo di cui si è dotata e che devono essere rispettate non solo da tutti i dipendenti, ma anche da partner commerciali, collaboratori e consulenti della Società.
Per l’elaborazione del Modello, Ditec S.p.A. ha proceduto all’analisi della realtà aziendale, al fine di individuare le aree ed i settori che svolgono attività a rischio di commissione di reato e al fine di verificare le procedure e norme di comportamento idonee a prevenirlo o comunque a ridurlo al minimo.
Il Modello è costituito da una Parte Generale e più Parti Speciali:
- La Parte Generale del Modello illustra i risultati della valutazione dei rischi operata e contiene le norme fondamentali di comportamento che devono essere rispettate, nonché il sistema disciplinare da applicare in caso di violazione delle previsioni in esso contenute.
- Le Parti Speciali del Modello sono, invece, dedicate ai diversi gruppi di reati ritenuti rilevanti per la Società, individuando per ciascuno di essi le aree di attività a rischio e le specifiche procedure per la prevenzione di quegli specifici reati.
In ossequio al decreto legislativo n. 231 del 2001, Ditec S.p.A. ha inoltre istituito un organismo interno, l’Organismo di Vigilanza, chiamato a vigilare sul rispetto del Modello da parte di tutti i destinatari, nonché sull’efficacia delle sue norme e sulla loro effettiva applicazione all’interno dell’azienda e a verificare la necessità di aggiornamento ed adeguamento delle stesse in relazione a sostanziali modifiche del Modello.
Sin dalla sua adozione, il Modello è soggetto a periodico aggiornamento; la versione in vigore è stata da ultimo approvata con delibera del Consiglio di Amministrazione del 6 dicembre 2023.
Per qualsiasi informazione o segnalazione inerente il Modello organizzativo e/o il Codice di Condotta di Ditec S.p.A. è a disposizione il seguente indirizzo di posta elettronica: avv.bernardininicoletta.nb@gmail.com.
Tali comunicazioni arriveranno direttamente all’Organismo di Vigilanza.